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绩效管理咨询服务

项目类型：人力资源管理

适合团队：管理团队

适合人数：10人以上

推荐理由：平衡计分卡战略绩效管理 , 基于流程的绩效管理 , 基于岗位指标库的绩效管理 , 基于价值观及能力的评估体系 , 绩效管理作业标准设计及培训 .

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课程介绍

平衡计分卡战略绩效管理

基于流程的绩效管理

基于岗位指标库的绩效管理

基于价值观及能力的评估体系

绩效管理作业标准设计及培训